Czego potrzebują ludzie dorośli, by uczyć się efektywnie?
Ludzie, potrzebują podejścia podmiotowego/coachingowego, wtedy okazują się szczególnie zaangażowani. Natomiast ucząc się przez doświadczenie, zwiększają swoją kreatywność.
A praca w grupie wzbogaca ich perspektywę o inne wartościowe podejścia do tematu. To wszystko sprawia, że dorosłe kobiety i mężczyźni przyswajają wiedzę lepiej, szybciej i na dłużej, czyli wzrasta ich skuteczność, co przekłada się na rezultaty
w biznesie i życiu prywatnym.
Dlatego reVision Coaching promuje
formułę szkoleniową 3-w-1.
Żyjemy wśród ludzi i prowadzimy biznesy z myślą o ludziach. Za każdym logo stoi człowiek,
za każdym zakupem jest klient. Ludzie oddziałują na siebie tworząc sieci, całe systemy, co pokazuje sukces Facebooka, Linkedin oraz coraz bardziej zyskujące na popularności stowarzyszenia networkingu biznesowego, czy grupy zakupowe
i fan kluby.
Formuła 3-w-1 TO WIĘCEJ NIŻ SZKOLENIE
„Wyobraź sobie magnes. Widzisz jego wpływ na metalowe opiłki, ale nie widzisz pola magnetycznego.“
John Wittington
Techniki coachingowe
podejście nastawione na odkrywanie potencjału uczestników warsztatu/szkolenia (aktywne słuchanie, pytania, ...)
Aktywne uczenie
nauka przez eksperymentowanie, ruch, ćwiczenia indywidualne i w grupie.
Podejście systemowe
zwrócenie uwagi na dynamikę relacji, konstelacje, „eco system“ jako metaforę organizacji, komunikację – ciało, emocje, umysł.
Dla zapewnienia maksymalnych efektów warsztatów, rekomendowane jest wsparcie szkoleń indywidualnym procesem coachingowym.
Indywidualny coaching to profesjonalna praca
w obszarze Life & Business Coachingu.
Firma reVision Coaching & Consulting wspiera:
KORZYŚCI dla przedsiębiorców,
pracowników, firm i organizacji:
„Myślenie pytaniami – czyli jak rozwinąć skrzydła w biznesie.”
„Myślenie kolorami. Jak zrozumieć innych przez zrozumienie siebie - tajniki budowania dobrych relacji. Warsztat z wykorzystaniem modelu Extended DISC.”
„FRIS – style myślenia i działania w biznesie“
„MBA myślenia wizualnego w biznesie“
„Coaching - nowoczesne podejście do biznesu“
„Neuropsychologia komunikacji.
JAK SŁUCHAĆ, żeby LUDZIE MÓWILI,
JAK MÓWIĆ, żeby LUDZIE SŁUCHALI.”
„Jak rozpalić OGIEŃ MOTYWACJI.”
„Jak dojść z TU do TAM? O wyznaczaniu
i osiąganiu celów.”
„Gremliny rozrabiają. Jak radzić sobie ze STRESEM.”
„Jak zamienić KONFLIKT w okazję do rozwoju.”
„Witaj ZMIANO! Od transformacji twojego myślenia do metamorfozy twojej firmy i życia.”
„Zarządzanie poprzez COACHING“
„Siła STORYTELINGU w biznesie“
„E-MOCje w biznesie“
Wybrane efekty pracy klientów Doroty Wicik, coacha, trenera
w reVision Coaching & Consulting
są dostępne w zakładce