OSOBY INDYWIDUALNE/PRZEDSIĘBIORCÓW

FRIS COACHING

• Jakie są moje mocne strony?
• W którym kierunku powinnam się rozwijać?
• Jaka praca przyniesie mi najwięcej satysfakcji?
• Jak mogę zrozumieć i porozumieć się z tymi, którzy myślą
  i funkcjonują inaczej?

BIZNES (FIRMY i ORGANIZACJE; SPRZEDAŻ, MARKETING)  
FRIS BUSINESS/FRIS TEAM

• Jak zwiększyć świadomość celu i zaangażowanie sprzedawców?
• Jak zagwarantować skuteczną obsługę klienta?
• Jak zapewnić skuteczny przepływ informacji?
• Jak zbudować efektywny zespół?

Jak model FRIS opisuje MYŚLENIE i DZIAŁANIE człowieka?

BADANIE FRIS umożliwia dotarcie do odpowiedzi na ważne pytania zadawane przez:

HR

FRIS HR

• Kto jest odpowiedni na to stanowisko?
• Jaką ścieżkę rozwoju zapewnić pracownikom?
• Jak doradzić w wyborze zawodu?

PARY/MAŁŻEŃSTWA

FRIS FOR 2

• Jakie są nasze wzajemne potrzeby?
• Jaką rozmawiać ze sobą?
• Jak podzielić obowiązki domowe?

FRIS cieszy się coraz większą popularnością na polskim rynku, bo jest:

prosty

(FRIS jest intuicyjny i spójny. Przystępnie wyjaśnia jak ludzie podejmują decyzje i rozwiązują problemy.)

polski

(FRIS powstał na podstawie 
polskich badań. Jest rozwijany 
i dopasowywany do polskich realiów.)

praktyczny

(Znajomość FRIS można szybko zastosować, poznając i lepiej wykorzystując w praktyce swoje naturalne predyspozycje.)

precyzyjny

(FRIS charakteryzuje się wysokim poziomem rzetelności 0,76-0,82 
Alfa Cronbacha.)

MODEL FRIS   

Model FRIS służy do zrozumienia oraz trafnego opisu różnic w sposobach myślenia i działania.

FRIS oparty jest na teoriach z obszaru psychologii poznawczej  
(m.in. Roberta Sternberga). Definiuje perspektywy poznawcze,
a następnie styl myślenia i działania, będący pochodną procesów umysłowych.